進入建筑行業，建筑資質是繞不開的話題，企業想要承接工程項目施工就必須要有相應的資質，才有資格參與施工，而建筑資質的辦理非常難，雖然不同類型不同等級資質的所需的人員從數量到專業都各不相同，但所需人員的種類卻差不多。為了順利承接工程項目，企業必須具備相應的資質。下面中宏建資小編就來為大家簡單介紹下在資質辦理過程中，需要準備的關鍵人員主要包括以下幾類：

　　1.注冊建造師執業資格證書：這是建筑企業的核心人員，分為一級和二級。不同等級的資質對建造師級別和專業有不同的要求。一級建造師通常負責一級資質企業，而不同類別的資質對專業也有特定要求。建造師資格需要通過考試獲得，他們是項目管理的主體，而非技術崗位。

　　2.專業技術職稱人員：對于較高等級的資質，技術負責人通常需要具備高級技術職稱，而較低等級的資質則可能要求中級職稱。每項資質都對中級職稱人員的數量有明確規定。職稱的評定通?；趯W歷、工作年限、任職年限等因素，并且需要通過相應的考試。高級職稱可能還需要論文、科技成果等。辦理資質所需的職稱證書必須由市級以上主管部門評定。

　　3.施工現場管理人員(九大員/十六大員)：這些人員是施工現場管理的關鍵，包括施工員、質量員、安全員、造價員、勞務員、材料員等。他們需要持有相應的崗位證書，并且報考條件各不相同。除了技術員要求建筑專業背景外，其他人員通常通過培訓并考試合格后即可上崗。

　　4. 技術工人證：施工資質對技術工人的數量有較高的要求，尤其是總承包資質。技術工人包括多種工種，如水電工、架子工、鋼筋工、油漆工等。技術工人證書是一種技能鑒定，獲取證書的周期較長，通常為2個月。因此，企業在辦理資質時，應提前組織人員進行考試認證。

　　除了上述提到的人員之外，根據不同的資質類別和等級，以及具體的項目需求，企業可能還需要以下類型的關鍵人員：

　　1.設計人員：對于一些需要設計能力的資質，如設計施工一體化資質，企業可能需要具備相應的設計人員，如注冊建筑師、注冊結構工程師等。

　　2.財務人員：企業需要具備一定的財務人員，如會計師，以確保企業的財務管理和賬務處理符合相關要求。

　　3.安全生產管理人員：安全生產是建筑行業的重要環節，企業需要具備相應的安全生產管理人員，如注冊安全工程師，負責企業的安全生產管理工作。

　　4.環境保護管理人員：隨著環保要求的提高，建筑企業可能需要具備環境保護方面的人員，負責項目施工過程中的環境保護工作。

　　5.項目管理人員：除了建造師，企業還需要其他項目管理人員，如項目經理、項目助理等，他們負責項目的日常管理和協調工作。

　　6. 質量檢測人員：對于一些特定的工程，如公路、橋梁等，企業可能需要質量檢測人員，負責工程質量的檢測和監控。

　　7.法律法規人員：建筑企業需要遵守相關的法律法規，因此可能需要具備一定的法律法規人員，如企業法律顧問，負責處理企業的法律事務。

　　中宏建資小編提醒：建筑企業在辦理資質時，具體需要哪些人員取決于企業所申請的資質類別、等級以及當地建設主管部門的具體要求，且每種人員都應具備相應的資格和證書。這不僅是為了滿足資質申請的要求，更是為了確保企業能夠在建筑行業中穩定、高效地運營。